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                              【百年育才,桑弧蓬矢】 广东中泰龙“百年育才”发展规划大会

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                              2021/06/24 16:47
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                              【摘要】:
                              十年树木,百年树人。人才是企业的核心竞争力。6月23日下午,广东中泰龙“中泰龙大讲堂”发展规划大会隆重召开,董事长陈秋桂先生、总裁刘革生先生及中泰龙优秀管理及骨干参与了此次会议。

                              十年树木,百年树人。人才是企业的核心竞争力。6月23日下午,广东中泰龙“中泰龙大讲堂”发展规划大会隆重召开,董事长陈秋桂先生、总裁刘革生先生及中泰龙优秀管理及骨干参与了此次会议。

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                              陈秋桂董事长作重要讲话

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                              在会上,董事长陈秋桂先生围绕着本次活动的目的做了重要讲话。陈秋桂董事长以“正气、正心、静心、修炼”四个关键词为核心,引经据典,讲述了每个人成长过程中必须经历的阶段。他表示:办学理念非常重要,我们的目的是教员工“在战争中学习战争”,“在工作中奋发图强”,培养员工“在行业里、在职场里成为佼佼者”。结合“企业强盛、员工幸福、担得起社会责任”的企业愿景,形成良好的学习氛围,打造学习型企业。

                              刘革生总裁作发展规划安排

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                              随后,总裁刘革生先生对“中泰龙大讲堂”未来三年做出了详细的发展规划安排。刘总裁从“基本概况”、“发展规划”、“远期展望”三个方面,详细阐述了未来三年,中泰龙打造学习型企业的具体举措及意义。刘总裁表示:这将成为中泰龙对外的“一张名片”,以“打造中国办公家具人才基地和研究基地”为愿景,以“积淀、传承、创新”为校训,以“培养企业人才,成就行业梦想”为宗旨,实现“人才培养”、“企业研究”、“平台搭建”三个目标,传承企业文化,凝聚全员力量,搭建育才摇篮,广纳天下英才,恪守企业使命,缔造不朽传奇。

                              陈秋桂董事长为三位院长颁发聘书

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                              管理学院徐飞院长作规划讲解

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                              营销学院周云院长作规划讲解

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                              技术学院刘小成院长作规划讲解

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                              “中泰龙大讲堂”规划是广东中泰龙基于“赛马相马、育才留才”的人才理念所衍生出的重要战略。以人才为核心,提倡全员学习、全员培训,是广东中泰龙打造学习型企业的关键举措。会议确定了相关分工及组织架构,由徐飞担任管理学院院长,周云担任营销学院院长,刘小成担任技术学院院长,瞿秀明担任教务处主任。

                              陈秋桂董事长授课

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                              本次“中泰龙大讲堂”发展规划发布,是中泰龙人才队伍建设的一个重要里程碑,也为中山乃至全国的办公家具行业人才培养提供了更加标准化的平台。今后,中泰龙大讲堂将依托中泰龙的大量专业和实践经验,充分对接国内外行业优秀专家,积极致力于“做大做强平台”和“做精做细服务”两个方面工作,为推动办公家具行业的发展提供源源不断的优秀人才。

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